5月11日，華陸公司召開(kāi)企業(yè)文化咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著企業(yè)文化工作全面開(kāi)啟。這是公司混合所有制改革以來(lái)的又一重要改革舉措，充分體現(xiàn)了公司全面深化改革持續(xù)向縱深推進(jìn)，擁抱改革、融入改革、推動(dòng)改革的決心信心更加堅(jiān)定。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王海等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉曉紅主持。會(huì)議邀請(qǐng)西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師尚玉釩進(jìn)行專(zhuān)題授課。

會(huì)上，劉曉紅對(duì)公司開(kāi)展“企業(yè)文化年”的背景、意義和本次企業(yè)文化咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)情況進(jìn)行了介紹。他表示，為進(jìn)一步適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)、滿(mǎn)足新發(fā)展需要、更好奮進(jìn)新發(fā)展征程，公司將2023年確定為“企業(yè)文化年”。開(kāi)展“企業(yè)文化年”工作，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的緊迫感危機(jī)感，更好繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩華陸人艱苦奮斗、自力更生的創(chuàng)業(yè)精神，更有助于以共同的價(jià)值理念團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工，緊緊聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略定位，心往一處想、勁往一處干，應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局。開(kāi)展“企業(yè)文化年”工作，就是要通過(guò)企業(yè)文化理念的輸出傳遞和落地執(zhí)行，把組織的目標(biāo)、要求、方法加載到干部員工身上，以正確的認(rèn)知指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)踐，更好加強(qiáng)組織核心能力建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高站位，正視外部環(huán)境的不確定性，正視行業(yè)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的新挑戰(zhàn)、新要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的緊迫性和重要意義。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，在繼承和發(fā)揚(yáng)良好傳統(tǒng)文化基因的同時(shí)，解放思想，敢于創(chuàng)新，加快打造自我完善、持續(xù)提升的學(xué)習(xí)型組織。要主動(dòng)積極作為，以啟動(dòng)“企業(yè)文化年”為契機(jī)，固根基補(bǔ)短板揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建更加完備的企業(yè)文化建設(shè)體系，務(wù)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，讓企業(yè)文化進(jìn)一步與公司戰(zhàn)略適配，真正為改革發(fā)展賦能。

尚玉釩教授圍繞“文化是生產(chǎn)力，也是領(lǐng)導(dǎo)力”主題，從文化的虛實(shí)、企業(yè)文化的概念、企業(yè)文化的意義、企業(yè)文化的功能、企業(yè)文化的構(gòu)成、企業(yè)文化如何落地和企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)機(jī)等7個(gè)方面，全面系統(tǒng)地講授了企業(yè)文化理論內(nèi)涵和實(shí)踐方法，同時(shí)也對(duì)本次企業(yè)文化咨詢(xún)項(xiàng)目有關(guān)安排進(jìn)行了說(shuō)明。尚玉釩教授通過(guò)深入淺出、案例豐富、貼近實(shí)際的講授方式，進(jìn)一步豐富了與會(huì)人員對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的認(rèn)知，明晰了企業(yè)文化在改革發(fā)展中的重要作用以及企業(yè)文化與戰(zhàn)略和管理的邏輯關(guān)系，為相關(guān)方后續(xù)開(kāi)展好企業(yè)文化工作提供了有益指導(dǎo)。她表示，企業(yè)文化滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中，是員工與組織結(jié)成信仰共同體，體現(xiàn)著企業(yè)的美德和風(fēng)范。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠內(nèi)化于心、固化于制、實(shí)化于行、外化于形，能夠?qū)?nèi)更好幫助員工賦能，對(duì)外更好提升企業(yè)品牌形象，是確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效落地的重要保障。要通過(guò)準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì)、樹(shù)立鮮明導(dǎo)向、解決突出矛盾等有效措施，切實(shí)做到“知信行”合一，確保企業(yè)文化真正落地生根、見(jiàn)行見(jiàn)效。

2023年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是公司加快打造實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商的重要一年。公司將以本次啟動(dòng)會(huì)為契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)落地，積極培育和塑造能夠更好引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)文化，大力營(yíng)造唯實(shí)唯勤、開(kāi)拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來(lái)的向上合力，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展不斷打開(kāi)新天地、取得新成效。