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華陸公司召開2023年四季度生產(chǎn)會
發(fā)布者:       瀏覽量:6191       時間:2023-10-13

為進一步貫徹落實集團公司有關會議精神和工作部署,10月13日,公司召開2023年四季度生產(chǎn)會,系統(tǒng)總結前三季度經(jīng)營生產(chǎn)管理等各項工作,宣貫公司“奮戰(zhàn)四季度 歡慶七十載”工作方案,安排部署四季度及明年年初重點工作任務。公司黨委書記、董事長王海出席會議,公司總經(jīng)理鄭開學作總結講話,在家領導班子成員及高管、中層及以上干部、各黨支部委員、商務經(jīng)理、項目經(jīng)理等通過現(xiàn)場和視頻方式參加。會議由公司副總經(jīng)理王凱主持。

鄭開學充分肯定了公司前三季度經(jīng)營生產(chǎn)管理等方面的新變化、新亮點和新成績,重點對國內(nèi)外經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新、人力資源、成本管控等方面工作進行了總結點評。他強調(diào),面對外部環(huán)境變化,要進一步堅定發(fā)展信心,堅持聚焦工程、實業(yè)、研發(fā)、裝備四大業(yè)務板塊不動搖,始終保持戰(zhàn)略定力,加快經(jīng)營結構調(diào)整。要堅持完善、豐富技術驅(qū)動途徑,堅定不移做好自主研發(fā)工作,持續(xù)加強外部技術合作,切實發(fā)揮技術專家作用,增強技術引領能力。要加強外部對標,堅決“破自滿”,找準管理變革方向和途徑,不斷推進管理創(chuàng)新。要切實提高執(zhí)行力,增強制度剛性,推動“制度管人,流程管事”落地,全面構建新型考核體系,推進現(xiàn)代企業(yè)治理能力提升。要統(tǒng)籌推進最小經(jīng)營單元和公司管理系統(tǒng)建設,既要干成事,也要防風險。要不斷提升系統(tǒng)能力,增強風險化解本領,為公司推進商業(yè)模式創(chuàng)新保駕護航。要增強預算管理的剛性、嚴肅性,堅持從全局系統(tǒng)謀劃預算管理,把“過緊日子”要求落在最實處。

王凱總結了公司前三季度生產(chǎn)運營情況,并對下一步重點工作任務進行了具體安排。他強調(diào),要持續(xù)強化生產(chǎn)安全管控,全面推進生產(chǎn)經(jīng)營一體化向縱深發(fā)展,不斷強化服務意識,穩(wěn)步調(diào)整人力資源結構。要聚焦打造精品工程目標,從源頭狠抓提質(zhì)增效,強化總承包項目和海外項目的資源配置。各部門、各總承包項目要不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作、促進發(fā)展的能力和本領,大力營造齊心協(xié)力、奮進拼搏的良好工作氛圍。

會上,公司商務部、國際事業(yè)部、項目管理部、技術發(fā)展部、人力資源部等部門負責人分別匯報了三季度國內(nèi)經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新、人力資源及海外業(yè)務等工作情況和四季度工作重點。

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