近日，中國化學華陸公司多個集體與個人獲中國化學團委表彰，其中，2個青年集體榮獲“2023年度青年文明號”，2位青年榮獲“2023年青年崗位能手”。這些集體與個人，在公司改革發(fā)展之路上，奮勇爭先、挺膺擔當，充分展現(xiàn)出了青年人奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。

一、青年文明號

（一）高端材料及精細化學品研發(fā)團隊

中國化學華陸公司高端材料及精細化學品研發(fā)團隊組建于2019年，團隊成員共12人，35歲以下青年員工占比75%，其中學士1人，碩士10人，博士1人。團隊專注于高端材料及精細化學品技術(shù)研發(fā)，為華陸公司工程主業(yè)、特色實業(yè)和專有裝備業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支撐。

面對公司改革發(fā)展大局，他們牢記著研發(fā)強企的初心使命，以市場和客戶需求為導向，致力于以新產(chǎn)品、新技術(shù)為中國化學的高端材料及精細化學品領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局破局開路。近年來，他們累計申請專利10項，獲得授權(quán)專利5項，1項技術(shù)獲得中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會科技成果鑒定，達到國際先進水平。

華陸公司高端材料及精細化學品研發(fā)團隊充分發(fā)揮了青年人銳意進取、敢于擔當?shù)木瘢L期在實驗室、中試現(xiàn)場進行中小試試驗，分秒必爭、不舍晝夜，“到科研一線去、到最艱苦的崗位上去”的青春誓言在團隊蔚然成風。

（二）土建室結(jié)構(gòu)設(shè)計智能化團隊

經(jīng)過50余年的發(fā)展和積淀，中國化學華陸公司土建室于2020年3月集結(jié)業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年，成立了土建室結(jié)構(gòu)設(shè)計智能化團隊。團隊現(xiàn)有成員20人，35周歲以下青年員工14人，占比70%。團隊專注于攻堅解決土建結(jié)構(gòu)專業(yè)在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的瓶頸問題，全面提高結(jié)構(gòu)專業(yè)數(shù)字化設(shè)計能力、數(shù)字化設(shè)計質(zhì)量、數(shù)字化交付水平，通過設(shè)計標準化、設(shè)計數(shù)字化等方式，大力推進公司和行業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計智能化水平高質(zhì)量發(fā)展。

他們以“提質(zhì)、降本、增效”為目標，從標準化和數(shù)字化兩點出發(fā)，在結(jié)構(gòu)設(shè)計智能化方面取得了重大突破。短短數(shù)年時間，他們所完成的12款設(shè)計軟件開發(fā)工作為工業(yè)建筑領(lǐng)域填補了工具空白，極大地助推了行業(yè)發(fā)展。另外，他們積極開發(fā)建筑Revit智能建模工具、暖通設(shè)備選型工具等軟件，助力土建各專業(yè)齊頭并進、共謀發(fā)展。不僅如此，由他們所編制發(fā)布的14冊標準圖集，更是進一步提高了項目設(shè)計效率。

華陸公司土建室結(jié)構(gòu)設(shè)計智能化團隊，秉持“我要干”的拼搏精神和創(chuàng)新勇氣，全力投身于專業(yè)智能化建設(shè)浪潮，以實干實績彰顯了青年一代的責任擔當。

二、青年崗位能手

（一）蘆紅生

近三年，蘆紅生擔任了20余個設(shè)計及總包項目專業(yè)負責人，不講條件、顧全大局、迎難而上，他以奮發(fā)進取之姿為各項項目節(jié)點的按期完成保駕護航。作為設(shè)計人，蘆紅生在公司巴基斯坦某項目現(xiàn)場施工遇到困難時，主動請纓、任勞任怨、不怕困難，他全力協(xié)調(diào)國內(nèi)施工單位及國外業(yè)主，最終圓滿完成項目工作任務，為公司加快國際化發(fā)展步伐做出了積極貢獻。

“不求轟轟烈烈，但求無愧于心?！碧J紅生用自己的一言一行充分展現(xiàn)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，其精湛的技術(shù)能力和敬業(yè)的工作態(tài)度獲得了業(yè)主及同事的一致好評。

（二）楊秀峰

自入職以來，楊秀峰擔任多個甕福無水氟化氫新建、技改總包項目的專業(yè)負責人、設(shè)計人及校核人，他通過多項設(shè)計迭代優(yōu)化，助力“甕福BUSS法”氟化氫技術(shù)成為行業(yè)首創(chuàng)。在擔任萬華化學六氟磷酸鋰、萬華化學HDI、中化學超高分子聚乙烯等多個自研類項目管道專業(yè)負責人時，他在摸索總結(jié)中解決了新工藝、新技術(shù)的多個設(shè)計難題。在擔任公司“S3D自動搭建夾套外管工具”基礎(chǔ)工作的項目經(jīng)理時，他通過積極協(xié)調(diào)有效解決了當時S3D搭建夾套外管模型耗時長、夾套外管材料統(tǒng)計易出錯、現(xiàn)場易出現(xiàn)夾套管線碰撞等問題。

楊秀峰始終以華陸公司管道室的優(yōu)良作風不斷鞭策自己，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和堅定的信心，不畏艱險、勇克難關(guān)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展揮灑著青春與汗水。

表彰，既是一種榮譽，也是一種導向，更是一種動力。展望未來，公司將繼續(xù)弘揚先進，激勵并引導廣大團員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，公司青年將以謀求發(fā)展的毅力、以改革破冰的魄力和開拓創(chuàng)新的活力，立足崗位、奮發(fā)作為，為集團公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)、用五年時間再造一個更高質(zhì)量的中國化學貢獻青春智慧和力量。